직무 필드와 요건 문구를 연속적이고 겹치지 않는 구간으로 라벨링합니다. 의미 있는 한정 표현을 포함하여 선택 범위가 보이는 원문에 충실하도록 합니다.
동일한 페이지 안에서 라벨링된 직무명을 명시된 고용주나 근무지와 연결합니다. 필드 역할과 검토된 요건 범주를 나타내는 속성을 추가합니다.
직무명, 고용주, 근무지, 기술, 경력, 보수 등 추출 모델이 채용 공고에서 식별해야 하는 정보를 라벨링하는 작업입니다. Unitlab에서 라벨은 업로드한 HTML 페이지의 보이는 텍스트에 연결된 상태를 유지합니다.
네. 기술, 자격, 경력에 별도 클래스를 정의하고 정확한 원문 구간을 선택합니다. 어노테이션 지침에 따라 명시적인 경력 기준 등 의미 있는 한정 표현도 포함합니다.
공고에 보이는 섹션 제목과 문구를 근거로 사용합니다. 구성된 속성으로 기술 어노테이션에 필수 또는 우대를 기록할 수 있습니다. 원문이 뒷받침하지 않는 요건 수준을 지정해서는 안 됩니다.
공고에 명시된 경우 가능합니다. 금액이나 범위와 통화 또는 급여 산정 기간을 라벨링하고 원격 또는 하이브리드 같은 명시적 표현을 기록합니다. 이는 원문 어노테이션이며 추정 급여나 근무 정책 예측이 아닙니다.
네. 온톨로지에서 정의한 관계로 동일한 HTML 페이지의 텍스트 개체를 연결할 수 있습니다. 직무명과 명시된 근무지가 그 예입니다. 라벨을 승인하기 전에 관계의 시작점, 끝점, 방향을 검토합니다.
프로젝트의 결측값 규칙을 따르고 근거가 없는 사실은 비워 둡니다. 고용주 이름이나 다른 공고에서 급여, 근무지, 자격, 고용 형태를 추론하지 않습니다.
이 워크플로는 업로드한 .html 또는 .htm 채용 공고 스냅샷을 어노테이션합니다. 실시간 채용 사이트 탐색, 지원서 제출, 신규 공고 자동 수집은 수행하지 않습니다.
하나의 온톨로지와 구간 경계, 요건 수준, 누락 필드에 대한 명확한 예시를 사용합니다. 렌더링된 페이지에서 라벨을 검토하고 맥락을 담은 댓글을 해결하며 모호하거나 잘못된 예시는 수정하도록 돌려보냅니다.
JSONL 또는 Unitlab 통합 내보내기 형식 등 지원되는 HTML 내보내기를 사용합니다. 검토된 어노테이션을 추출 파이프라인에 적용할 때 원본 식별 정보, 지원되는 텍스트 앵커, 개체 클래스, 관계, 속성을 보존합니다.
